ISO 28001: ¿Sustituto o complemento de BASC, C-TPAT y NEEC?

Desde el origen de las materias primas hasta el punto de fabricación, servicio, o el almacenamiento, al cruzar las fronteras por todos los medios de transporte en cualquier etapa del proceso de producción o suministro en el camino a los consumidores finales; la cadena de suministro está expuesta a diversas amenazas de seguridad , tanto creadas por el hombre como circunstanciales y ambientales.

Los temas de la seguridad, su administración y la protección de la cadena de suministro, están plagados de rumores a veces de fuentes sin conocimiento, práctica o la comprensión de la materia, y de lo que necesitan saber los que toman las decisiones en las empresas.

BASC, C-TPAT, NEEC, AEO, STP, TAPA, son normas que los administradores de la cadena logistica deben sortear como obstáculos para cumplir solo en alguna parte del mundo y bajo ciertas circunstancias, a pesar de que todas van encaminadas a lo mismo. Esto hace redoblar esfuerzos, distorsiona el concepto de seguridad e impone requisitos de certificación adicionales. Este enfoque no sólo añade confusión, sino también costos injustificados a la industria y los negocios en general.

La  definición de "cadena de suministro". No es un enlace simple, único de elementos en una cadena como se podría deducir del simple nombre. Es el "conjunto vinculado de los recursos y los procesos que se inicia con la compra de componentes de materia prima y se extiende hasta la entrega de productos o servicios a la usuario final a través de los medios de transporte ". 

Es una red compleja de muchos enlaces y nodos, diseñados para satisfacer las necesidades de una organización, la industria y requisitos regulatorios gubernamentales.

ISO 28001 es una norma compatible con todos los estándares existentes a nivel global para ayudar a las organizaciones a planificar con éxito durante, y recuperarse de, cualquier acontecimiento adverso a sus operaciones. 

El estándar núcleo, ISO 28001: 2007, Especificación para sistemas de gestión de la seguridad de la cadena de suministros, sirve como una guía estructurada que mejora el rendimiento general de la seguridad, y alivia la carga financiera al hacerla mas efectiva y en constante desarrollo y mejora.

El marco del sistema de administración establecido por la norma ISO 28001 puede ser usado para cubrir todos los aspectos de la seguridad: la evaluación del riesgo, preparación para emergencias, la continuidad, la sustentabilidad, la capacidad de recuperación y / o la gestión de incidentes o desastres, ya sea en relación con el terrorismo, la piratería, el robo de carga, fraude, o muchas otras violaciones de seguridad.

Las organizaciones pueden adaptar un enfoque compatible con su sistema ya existente. Los que ya han adoptado un enfoque basado en procesos para los sistemas de gestión pueden ser capaces de utilizar su sistema existente como una base para la implementación de un sistema de administración de la seguridad integral.

ISO 28001 es el único estándar que adopta un enfoque holístico, basado la gestión de los riesgos asociados con cualquier incidente o amenaza a la cadena de suministro - antes,

durante y después del evento. 

El estándar sugiere cómo mejorar la preparación y capacidad de recuperación y rendimiento rentable sobre la base de el modelo  de Planear - Hacer -Verificar y Actuar (PDCA por sus siglas en ingles)

La idea, como en los demás estándares ISO es que la Evaluación inicial del riesgo tenga en cuenta la probabilidad de un evento y todas sus consecuencias que deberá incluir: amenazas, insuficiencia física y riesgos; amenazas y riesgos operacionales; naturales, eventos ambientales; factores fuera de control de la organización; así como amenazas y riesgos por el incumplimiento de los requisitos legales y corporativos o daños a la reputación o marca, en fin, cualquier amenaza a la continuidad de las operaciones.

Como veras Lector, ISO 28001 aunque no sustituye las normas aun aplicables a la zona del mundo donde te desarrollas, te ayudara de una manera estructurada, multidisciplinaria y enfocada en procesos a proteger la continuidad del negocio y la integridad de tu organización con un panorama mucho mas amplio para cumplir con dichos estándares.

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Año Nuevo, Normas Nuevas.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social publicó la  NOM-033-STPS-2015, Condiciones de seguridad para realizar trabajos en espacios confinados. por medio de la que se establecen las condiciones de seguridad para proteger la integridad física y la vida de los trabajadores que realizan trabajos en espacios confinados, así como prevenir alteraciones a su salud.

La NOM-033-STPS-2015 define a los espacios confinados como “El lugar sin ventilación natural, o con ventilación natural deficiente, en el que una o más personas puedan desempeñar una determinada tarea en su interior, con medios limitados o restringidos para su acceso o salida, que no está diseñado para ser ocupado en forma continua”.  Dicha NOM, rige en todo el territorio nacional y aplica en todos los centros de trabajo donde se realicen trabajos en espacios confinados. No obstante, no aplica en actividades de buceo y en minas subterráneas, salvo que dentro de sus instalaciones se cuente con espacios confinados.

Es importante señalar que la NOM-033-STPS-2015 considera a las características de las atmósferas del interior de los espacios confinados como una de las principales condiciones que pueden generar un riesgo, por ello, determina a la concentración de oxígeno, la inflamabilidad y la toxicidad, o el peligro a la salud de los trabajadores en dicha atmósfera, como criterios para establecer el tipo de medidas de seguridad que se deben adoptar para realizar las actividades en forma segura. Además, obliga a que los trabajos en los espacios confinados se realicen en atmósferas respirables, para tal efecto señala como medida de seguridad que esto se realice mediante sistemas de ventilación natural o forzada y, sólo en caso de que no sea posible lograrlo, se utilice equipo de protección respiratoria con línea de suministro de aire o equipo de respiración autónomo.

Una vez que esta NOM entre en vigor, quedarán sin efecto los numerales 8 inciso g), subinciso 5), y 9.10 de la NOM-005-STPS-1998, Relativa a las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo para el manejo, transporte y almacenamiento de sustancias químicas peligrosas, publicada en el Diario Oficial de la Federación de 2 de febrero de 1999, así como los numerales 9.2 y 10.5 de la NOM-027-STPS-2008, Actividades de soldadura y corte-Condiciones de seguridad e higiene, publicada en el Diario Oficial de la Federación de 7 de noviembre de 2008.​

Descarga la Norma aquí:

¿Mision Cumplida? ¿Lo tenemos?

Marco Sanchez, i Secure 10 Ene 2015.

Heroica Ciudad Juarez

El Viernes 8 las autoridades Mexicanas se pavonearon de la re-captura de Joaquin Guzman Loera. Accion plausible desde luego, pero, ¿Cual es la verdadera relevancia de este arresto? ¿Podemos hablar de la reivindicacion de las instituciones como lo hizo ver EPN? ¿Que se espera como consecuencias de la vuelta del “Chapo” a la carcel?

Tema ineludible en los medios es la re-captura del sino mas poderoso, si mas famoso "Capo" de la Droga del Mundo, el insigne Joaquin Guzman. Dicho arresto fue anunciado con "Bombo y Platillo" por el propio Presidente de la República flanqueado por su gabinete de seguridad con gran orgullo, solo hay que ver el lenguaje corporal del secretario de Gobernación, Osorio Chong en pose de héroe en la mayoría de las fotos mostradas por los medios. Y Especialmente después de la desfavorable editorial del New York Times del 4 de Enero en donde el Gobierno actual recibió muy severas criticas siendo la evasion de Guzman Loera uno de los puntos mas álgidos de dicho ejercicio, esta detención es una bocanada de aire fresco para un presidente que cada vez pierde mas la popularidad que lo llevo al poder y las "Reformas" que no han tenido el resultado esperado.

Sin duda es un tema que se escuchara por mucho tiempo, las circunstancias, los métodos, los supuestos vínculos con Hollywood, el error garrafal de volver a ponerlo en el mismo penal de donde se escapo, la deseada extradicion, etcétera,  van a ser discutidos hasta el cansancio en las próximas semanas, pero yo les invito a no perder la objetividad en todo este vórtice de confusion, pues la verdad verdad (Como diria Niurka Markos) no va a ser dada a conocer nunca pues es información clasificada. El hecho es que fue arrestado y ahora hay que replantear que es lo que sigue.

Varios de los clientes de esta firma inmediatamente pidieron un pronostico, especialmente sobre el panorama de seguridad y posible violencia en la frontera y el resto del país como consecuencia de la detención del chapo y la respuesta no es tan compleja como muchos analistas manejan.

Desde la evasion de Guzman en Julio, agencias de Inteligencia privada como Stratfor que es la mas prestigiosa, ya habían mencionado que aunque se se especuló que la Federación de Sinaloa, subiría al poder una vez más, las fisuras y las luchas internas entre los cárteles de la droga siguen sin disminuir, lo que demuestra que incluso Guzmán es impotente para revertir la balcanización inevitable del narcotráfico de México. En última instancia, las fuerzas que impulsan la evolución de la delincuencia organizada son simplemente más poderosas que cualquier "Capo". De hecho, desde su aprehensión en Febrero de 2014 ha habido pocos cambios en las tendencias clave que definen el paisaje del crimen organizado de México.

Esto no significa que las líneas territoriales de los grupos del crimen de México han cambiado, o que las guerras territoriales relacionados con las drogas han disminuido. Sin embargo, las trayectorias de tres simbolos del crimen organizado regionales de México en el estado de Sinaloa, el estado de Tamaulipas y Tierra Caliente - se han mantenido constantes.

Los Zetas,habían en realidad ampliado en el estado de Zacatecas, a expensas del cártel del Golfo, en un intento de recuperar el territorio perdido. Sin embargo, la detención de varios de sus líderes han hecho que sea difícil para el grupo consolidar su control sobre la actividad criminal en Tamaulipas. Grupos que una vez estuvieron bajo las ordenes de Guzmán están operando de forma autónoma y en algunas zonas, como en Baja California Sur, Baja California, Sonora, Sur de Chihuahua y Sinaloa, siguen violentamente compitiendo entre sí. Mientras tanto, el crimen organizado con base en la región de Tierra Caliente continúa el aumento constante que se inició en 2010, y el Cártel de Jalisco Nueva Generación expande sus dominios.

Poco después de la ultima fuga de Guzmán, varios medios  predijeron que este trataría de consolidar el control sobre el crimen organizado en México. Después de demostrar sus poderosas redes, relaciones con las autoridades mexicanas y la riqueza increíble orquestando su evasion, se pensaba que Guzmán podría aprovechar las divisiones y luchas internas entre los cárteles y controlar de nuevo el tráfico de drogas. Sin embargo, ya antes de su detención en febrero de 2014, el cartel de Sinaloa ya estaba empezando a desmoronarse. En el sur-oeste de Chihuahua, en particular cerca de las fronteras del estado con Durango y Sinaloa, grupos criminales una vez bajo el mando de el Chapo se enfrentaban esporádicamente. 


En Tijuana, donde la violencia relacionada con las drogas comenzó a subir de nuevo en 2013, prácticamente toda la violencia relacionada con el crimen organizado se estaba produciendo entre las organizaciones independientes que una vez dependieron de las estructuras de de la Organización Arellano Félix o el de Sinaloa. A partir de 2012, los jefes del crimen regionales que operaban para Sinaloa comenzaron a luchar entre sí en su propio estado.En resumen; antes de su captura en 2014, Guzmán se mostró incapaz de luchar contra la fractura general de la delincuencia organizada. Mientras estuvo de nuevo en  la cárcel, los círculos de tráfico, una vez consolidadas continuaron desentrañándose en Sinaloa y otros estados como Baja California Sur.

La lucha continua entre los diversos grupos del crimen, aunque se producen en niveles más bajos y más focalizados, se ha traducido en niveles de homicidios en 2015 comparables a los observados en 2014. En general, la violencia no es probable que disminuya considerablemente en 2016.


Mientras que el crimen organizado cada año en México se descompone aún más, sus fuentes de ingresos están en realidad en expansión debido a la diversificación de actividades tendientes a negocios tanto o mas lucrativos que el trafico de droga como el secuestro de emigrantes y la trata de personas. Como resultado, los grupos del crimen de aún más bajo nivel todavía disfrutan de la riqueza suficiente para llevar a cabo guerras territoriales con sus rivales, para evadir las operaciones dirigidas por las tropas federales y de ampliarse a pesar de la creciente competencia.


Al igual que en todos los años desde 2012, toda la evidencia indica que la balcanización de la delincuencia organizada en México continuará. Los dos grupos de crimen más poderosos de México, Los Zetas y la Federación de Sinaloa, continuarán fragmentandose, posiblemente hacia su inevitable desaparición. Mientras tanto, el Cártel de Jalisco Nueva Generación aparentemente tratara de ampliar y consolidar su territorio. Sin embargo, con las rivalidades existentes en Tierra Caliente el proceso de expansion y fractura continuara dividiendo aun mas el trafico de Droga en Mexico.

En conclusion, la captura de una figura que es ya mas mito que realidad y al que la sociedad y el mundo vé como el Embajador del Crimen Organizado de Mexico en el Mundo, poca o nula relevancia tiene en el contexto de la Maquinaria tan gigantesca e incontrolable que es el crimen organizado Mexicano, que esta tendiendo a su auto extinción o peor aun a su evolución en algo que aun ni los mas expertos pueden anticipar.
 

"Orden dada, no supervisada, se la lleva la..."

La supervisión de los recursos humanos de Seguridad, es una tarea fundamental que no se debe pasar por alto. 

Se pueden tener los mejores procedimientos y recursos tecnológicos para la protección de tu sitio, pero el 90% de las violaciones siguen estando directamente ligadas al factor humano.

Sin embargo en el día a día la mayoría de los profesionales en posición de liderazgo en Seguridad Patrimonial, nos enfrentamos con diferentes circunstancias que no nos permiten dedicar el tiempo necesario a esta importantisima actividad, principalmente, administración de multiples areas clave, como HSE, Depto. Medico, Relaciones Laborales, Mantenimiento y Limpieza y muchas mas. Son pocas las industrias locales que tienen un especialista dedicado a esta actividad y es por eso que en la mayoria de los casos delegamos esa tarea a alguien mas y, en el peor de los casos, a la propia empresa contratista que nos proporciona el servicio de seguridad.

No es raro que en este ambiente y bajo estas circunstancias, pierdas el panorama de lo que realmente ocurre en tu sitio hasta que a veces es demasiado tarde. Generalmente las pequeñas violaciones son ocultadas de los ojos del líder y no se hacen evidentes hasta que son crisis, de ahí que aquellos que tenemos la responsabilidad de la Protección Patrimonial y Prevención de perdidas  en la industria nos la pasemos "Apagando Fuegos", en lugar de estar innovando y llevando un sistema de mejora continua en este rubro.

La Capacitación de los elementos sobre la base de Ordenes de Puesto Claras, Concisas y que incluyan mecanismos de consulta directa con el Líder son primordiales, pero, una vez impartida esa capacitación ¿Como te aseguras del cumplimiento cabal las 24 horas del día? Especialmente después de tu hora de salida, las noches y los fines de semana.

La Supervision/Auditoria constante por una tercera parte de tu personal y sistemas de Seguridad, puede ayudarnos a controlar el aspecto humano, especialmente evita los "Amafiamientos", "Compadrazgos" y otros vicios que dan lugar desde pequeños robos-hormiga, hasta conspiraciones internas para contaminación de carga o fraudes de cuello blanco, eso sin mencionar las crisis o emergencias provocadas por omisiones o desviaciones de los procedimientos.

Busca alternativas que te ofrezcan este beneficio, veras que tus indices de pérdida mejoraran y tu tendrás menos estrés y mucho mas sentido de control, dando como resultado la TRANQUILIDAD de tus clientes, que, al fin y al cabo es nuestro propósito principal.

Marco Sanchez

marcosanchez@isecure.com.mx

La depresión que sientes por regresar al trabajo es real.

(CNN) —¿Estás fantaseando en tu escritorio sobre tu viaje de la semana pasada? ¿Estás recordando la cara de tu hija cuando abrió ese juguete de “Star Wars”? ¿No estás pensando en la junta que tendrás en 10 minutos? No estás solo.

Los doctores no suelen tener un nombre oficial para esto. No hay nada específico en el manual oficial de desórdenes mentales. Pero el universo de Twitter llama a esto una “cruda posvacaciones”.

¿Te suena familiar? Este mal humor sobre el  regreso al trabajo es completamente normal según el Dr. Angelos Halaris.

“Probablemente exista más de una buena razón para ello”, dijo el profesor de psiquiatría y neurociencias del comportamiento en la Universidad Loyola en Illinois.

“Lo más seguro es que durante los 10 a 14 días de la temporada vacacional, con Navidad y Año Nuevo, solemos excedernos, incluso en el mejor sentido –comemos de más, bebemos de más, no dormimos suficiente– todo ello pone el escenario para el rebote posvacacional”.

El estrés extra sobre tu cuerpo, combinado con el contraste de la felicidad y libertad de tu tiempo con la familia y amigos, contra la monotonía de contestar millones de correos, puede ser duro para tu bienestar emocional.

Al no estar habituado al nivel de estrés que llevabas antes de las vacaciones, puede que reacciones mucho más directo esta y la próxima semana.

“Para muchos, la temporada vacacional es como un mundo de ensueño y con suerte la gente ha tenido un buen sueño, pero es igual que el sueño que literalmente termina con la noche”, dijo Halaris. “Existe un sentido real de pérdida que viene con este periodo de transición que nos pone un poco tristes a todos”.

Incluso si tus vacaciones no fueron lo que esperabas, tampoco estarás feliz de regresar al trabajo y alejarte de tu loca familia.

“Lo vemos estudio tras estudio. La gente tiende a tener altas esperanzas llegando a Navidad, pensando en el tiempo con su familia o creyendo que Santa nos traerá todo lo que queremos, pero nunca funciona así, incluso si fue una muy buena vacación”, dijo el Dr. Randy Hillard.

Hillard es profesor de psiquiatría en Michigan State University. “Esto te puede dejar sintiendo decepcionado, también. Lo vemos todos los años con muchas más llamadas a las líneas de ayuda, un número mayor de muertes e incluso hay estudios que muestran que las cartas a las revistas suenan mucho más deprimentes después de las vacaciones”.

El invierno tampoco ayuda a esta tormenta perfecta de melancolía. Todavía anochece temprano. La mayor parte del mundo está frío. Es húmedo. El Desorden Afectivo Estacional (SAD,por sus siglas en inglés) puede ser particularmente fuerte si disfrutaste de una vacación bajo el sol.

¿Qué puedes hacer para recuperar ese sentimiento vacacional aún cuando estés en la oficina?

“Trata a todos tus colegas como si estuvieran locos por las próximas semanas, funciona también con tus familiares”, dijo Hillard. Tienes que saber que la mayoría de las personas sienten que están en el mismo bote ahogándose.

Regresa despacio al trabajo. “No saltes al agua helada o te dará un ataque. Regresa despacio a tu rutina”, dijo Halaris. Ponte metas pequeñas para sentir que estás logrando lo que te propones.

“Si entras a esto completamente consciente, en lugar de tratar de planear miles de cosas y esperar completar todo en las próximas 24 horas, funciona”.

Lee: ¿Tu smartphone puede decirte si estás deprimido?

No te aflijas. Tienes que saber que aquello que disfrutaste llegó a su fin, pero haz las paces con eso y recuerda que puede regresar. Evita sentirte mal sobre ti mismo.

“Hablar con uno mismo y ser optimista es importante”, dijo Halaris. Mira fotos de gatos en línea si necesitas un poco de ánimos.

Aprovecha el cambio en tu rutina para iniciar nuevos hábitos en la oficina. Incluso si es algo pequeño como ser más amigable con tus colegas o levantarte a caminar lejos de tu escritorio una vez cada hora, ayuda.

Piensa en lo que te gustó de tu descanso y lleva un elemento de ello a tu trabajo. Las pijamas a lo mejor no son el mejor atuendo para un plan exitoso, pero si disfrutaste retomar contacto con amigos que casi no ves, mételos en tu calendario, incluso si sólo es para un café de 15 minutos.

Pero inténtalo. Las personas que se deprimen tienden a retraerse.

“Esfuérzate para interactuar a pesar de que no te den ganas”, dijo Hillard. Tener compañía ayuda a evitar la miseria. “Prescríbete una noche fuera con parientes o amigos en las próximas semanas”, dijo Halaris.

“Sin, por supuesto, tomar demasiado, o comer demasiado o quedarte despierto hasta tarde para iniciar el ciclo una vez más. Te puede ayudar a estar consciente de que si bien las vacaciones ya terminaron, puedes divertirte otra vez, pronto”.