El "Crazy Wall" una herramienta "No tan loca" para el investigador.

Es prácticamente imposible ver en estos dias una película o serie de detectives donde no se muestre este "Tablero loco" en el que un investigador obsesionado coloca información y se la pasa contemplándolo como en espera de encontrar en el las respuestas que necesita.

Pero ¿Realmente los investigadores y policías usan este tablero? La Respuesta es SI, y contrario a la creencia plantada en nosotros por Holywood no es muestra de que el detective está locamente obsesionado, sino todo lo contrario.

El "Crazy Wall" no es otra cosa que un Mapa Mental, una herramienta de administración visual en donde el usuario plasma sus pensamientos e ideas con el fin de sacarlos de su cabeza y, precisamente, no volverse loco pensando y divagando mientras busca las respuestas a las interrogantes Que, Quién, Como, Cuando. Donde y Por que.

Leonardo DaVinci es el precursor del uso de esta tecnica, mencionando en uno de sus manuscritos "El Mapa Mental es la expresión del pensamiento irradiante y, por tanto, una función natural de la mente. Es una técnica gráfica que nos ofrece una llave maestra para acceder al potencial de nuestro cerebro. Se puede aplicar a todos los aspectos de la vida, de modo que una mejoría en el aprendizaje y una mayor claridad de pensamiento pueden reforzar el trabajo del hombre".

Todo es cuestión de Conexiones.

"Mas vale un mal apunte que una buena memoria", decía mi abuelo. El mapa mental permite visualizar las ideas y evitar con esto tenerlas en la cabeza revoloteando y complicando el, ya de por si intrincado, proceso de encontrar la verdad. Permitiendo establecer de manera objetiva conexiones y relación entre Personas, Lugares y Cosas, que al final del día es el objetivo de cualquier investigación.

Cuando se usa bien, el Mapa Mental nos permite hacer esas conexiones que de otra manera pudiésemos pasar por alto. En conclusión, un "Crazy Wall" en tu área de trabajo no es muestra de que te estas volviendo loco, sino todo lo contrario.

No tengo suficientes paredes.

Con la actual tecnología ya no es necesario hacer tu "Crazy wall" directamente en un tablero de corcho con Clavillos y Estambre, existen muchas aplicaciones de software para mapas mentales tales como

FreeMind Como mencionan en su sitio es la primera aplicación gratuita escrita en Java para la creación de mapas mentales. Permite generar mapas mentales en formato HTML y posteriormente publicarlos en un sitio web o wiki. Se instala en cualquier sistema operativo y los requerimientos técnicos mínimos de funcionamiento son Java Runtime Environment 1.4+, 13 MB de espacio libre en disco duro y 512 MB de memoria RAM. 

Semantik. Aplicación local exclusiva para el entorno de escritorio KDE (Linux). Esta herramienta, orientada principalmente a estudiantes, bien podría auxiliar a cualquier público que necesite crear documentos de forma rápida y sencilla: presentaciones, minutas, disertaciones, tesis, informes. 

RecallPlus. Software dirigido (sólo Windows) a estudiantes que exigen aprender más rápido y mejorar su desempeño escolar. Fue escrito en 2001 con el objetivo de asistir a un médico en su examen de medicina. Este software de estudio se divide en dos categorías: (1) Visual organizer/concept mapping/presentation software, es decir la organización y presentación gráfica de ideas; y (2) Revision/Flashcard software, una revisión a través de preguntas y respuestas estructuradas. 

Labyrinth. Sencilla y ligera herramienta para el entorno de escritorio GNOME (Linux) con las funciones esenciales de edición y gestión de mapas mentales: atributos de texto (negrita, itálica, subrayado), exportación a formatos de imagen SVG, PNG y JPEG. Soporta múltiples idiomas. 

Vym (View Your Mind). Aplicación que genera y manipula sencillos mapas conceptuales ideales para la gestión de tiempo y organización de tareas. Útil si se requiere obtener un panorama más complejo y detallado de distintas ideas que ronden nuestra cabeza. Únicamente se instala en plataformas Mac Os X y Linux. 

PersonalBrain. Es una aplicación multiplataforma con una versión gratuita y otra de pago. El valor añadido de este software radica en la inclusión de un calendario con el cual podemos planificar cronológicamente nuestros mapas mentales.

Escoge la que te parezca mejor y ¡Vuélvete loco usándola! (O no).

La técnica del uso de mapas mentales es parte de nuestro entrenamiento para formación de investigadores, si quieres saber más escríbenos a contacto@isecure.com.mx 

UBER Precauciones para viajar ante la ola de violencia.

Ultimamente he escuchado historias en las que usuarios de Uber reportan comportamientos extraños de ciertos conductores, todo pareciendo indicar que además de su actividad como choferes estaban realizando alguna otra labor posiblemente relacionada con el crimén organizado.

En un caso, alguien muy cercano me contó su experiencia en la que el conductor traía consigo fotos impresas de personas, provenientes, según él, de Facebook y las cuales se detuvo a consultar reportando por su teléfono a “Alguien” que el número “equis” acababa de pasar por el crucero donde se encontraban.

En el otro caso se me informo de un conductor de Uber que reportó su ubicación al menos 4 veces durante el viaje así como su destino por medio de la aplicación “PRIP” de AT&T (antes Nextel).

Es un hecho que han regresado los “Halcones” a Ciudad Juárez, ya se ha visto en ciertos cruceros estratégicos personas que se mezclan entre los que trabajan como vendedores de periódico o entretenedores y que constantemente usan el celular o el “Prip”. Para los más neófitos aclaro que los “Halcones” son personas comisionadas por los grupos criminales para la colección de inteligencia, es decir, información sobre situaciones o el tránsito de personas que les interesan. En la pasada ola de violencia se detectó que algunos Taxistas eran parte de esa red de inteligencia como agentes móviles. Obviamente esto fue antes de la llegada de Uber a la Ciudad, por lo que no sería raro que la red de inteligencia móvil haga uso del sistema de logística de esta empresa.

La nueva ola de violencia, aunada a la presencia de las fuerzas federales (de nuevo) pueden darnos muchos dolores de cabeza a los ciudadanos comunes, según aprendimos de la experiencia pasada. La probabilidad de un aumento en los delito del fuero común que nos son tan cotidianos en la frontera es muy alta, me refiero a extorsiones, secuestros, robos de auto con violencia e invasiones domiciliarias también violentas, etcétera. 

Lamentablemente el servicio de Uber, puede y será usado en algún punto como herramienta por los grupos criminales con los objetivos descritos.

Ante esto, es necesario tomar precauciones enfocadas principalmente en el control de la información de la que pueden disponer los conductores para evitar ser víctimas de uno de estos delitos.

• ·         Siempre revisa el perfil del conductor antes de abordar. Confía en tu intuición si algo no te gusta ya sea de su foto o calificación, cancela y pide otro conductor. Recuerda que la aplicación te da cinco minutos para hacer esto sin cargo extra. Aprovéchalo.
• ·         Antes de abordar, verifica que tanto el vehículo, como las placas y el conductor son los mencionados en el perfil, si notas una discrepancia no abordes, es preferible perder el pago del viaje.
• ·         En lo posible evita tomar el Uber en la puerta de donde saliste, programa el punto de partida en un lugar seguro cercano a tu ubicación y observa cuando el vehículo llega con distancia prudente, esto te dará tiempo en caso de un imprevisto y siempre puedes regresar a donde estabas sin ser detectado.
• ·         Evita llevarlos hasta la puerta de tu domicilio, es saludable, por ejemplo si vives en fraccionamiento cerrado que te lleven solo hasta la entrada del fraccionamiento sin pasar. En caso de colonias abiertas puedes bajarte en alguna tienda de conveniencia o negocio cercano a tu domicilio y caminar a tu casa hasta que el Uber se haya retirado.
• ·         Ten cuidado con lo que dices. Durante el viaje, evita dar a conocer información personal o nombres de personas que conoces, tu empleo, lugar de trabajo, etc. Toda esta información puede ser utilizada para una posterior extorsion y/o secuestro. Limítate a conversar sobre el clima o algún tema trivial sin llegar a detalles íntimos.
• ·         Si estas pasado de copas, es mejor compartir el viaje con alguien mas, preferiblemente más sobrio que tú.
• ·         No dudes en reportar a la compañía cualquier irregularidad y muy importante, califica a tu conductor, Un conductor con calificaciones bajas recibe menos oportunidades de viajes, al punto que si la calificación se mantiene mas de quince días en un promedio menos a 2, el chofer es sacado del servicio.

Recuerda que Uber, es una Corporación sin rostro, y que ellos tienen muy poco control sobre quien conduce las unidades, no hay revisión de antecedentes e información del conductor, dejando la responsabilidad ante daños al seguro que el dueño de la unidad haya contratado. Esto entre otras cosas puede hacer que la reparación de un posible daño material sea muy difícil de subsanar, sin mencionar un daño personal.

¡Cuidate y viaja Seguro!

El Guardián Perfecto

guardián, na

Del gót. *wardjan, acus. de *wardja.

1.     m. y f. Persona que guarda algo y cuida de ello.

perfecto, ta

Del lat. perfectus.

1.     adj. Que tiene el mayor grado posible de bondad o excelencia en su línea

2.     adj. Que posee el grado máximo de una determinada cualidad o defecto.

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      Desde tiempos inmemoriales ha existido la necesidad de proteger y prevenir para lograr el sentimiento de seguridad. 

    A aquellos que se dedicaban a dar ese servicio se les nombraba guardianes, ser guardián siempre fue una posición de honor en cualquier sociedad, el guardián debía tener un perfil muy especial, ser una persona respetable, leal, ruda, dispuesta a todo con tal de lograr su cometido, era un guerrero designado para tener el honor de cuidar y proteger algo o alguien de alto valor. 

     Se buscaban entre los ejércitos personas con este perfil y se entrenaban especialmente; eran soldados de élite y como tales tenían un lugar preponderante en la sociedad con salarios altos y privilegios que los demás no tenían, esto hacia que al no preocuparse por el sustento y necesidades de sus seres queridos pudieran concentrarse exclusivamente en la tarea de protección que les fue asignada. 

Ese era el guardián, un personaje respetado, admirado y cuya posición era altamente codiciada encontrándose en la vocación de muchos de los miembros de la sociedad, a la par del médico, el sacerdote y el maestro.

      Con el tiempo, el noble arte de la protección fue evolucionando, dando lugar a cuerpos y organizaciones especializadas en la protección de cierto aspecto de la vida social, de ahí nacieron las policías, los entes investigadores, los cuerpos de inteligencia, logística, táctica, estrategia y todo lo que ahora conocemos como cuerpos y corporaciones de seguridad.

      El profesional de la Protección y la prevención en un principio era parte de los gobiernos, sin embargo, fue necesaria la introducción de estos profesionales en el sector privado dada la falta de capacidad de los mismos gobiernos para proteger los intereses privados, dando lugar a una industria que genera millones de empleos y ganancias muy altas para los propietarios de las compañías y corporaciones que proporcionan los servicios de protección privada.

      El guardián, lamentablemente se fue convirtiendo en un componente de un producto que vender y como tal, fue experimentando ajustes, principalmente económicos para poder cubrir la demanda del servicio, hasta llegar a nuestros días en donde el guardián se ha visto disminuido casi completamente y las características que deben definirle se han diluido. Se ha industrializado un arte milenario y la mayoría de las empresas dedicadas a la protección han puesto especial atención en estandarizar los procesos para que “cualquiera” pueda dar el servicio sin necesidad de ser un experto, tal cual hacen las corporaciones de comida rápida, donde el que voltea las hamburguesas poco o nada sabe de su preparación o el porqué de su labor.

      La dignidad y el respeto de la profesión se han perdido, debido precisamente a que la calidad de los recursos humanos es muy baja.

      Los particulares han delegado casi completamente su protección y seguridad a compañías que raramente cumplen con ese cometido por estar enfocados en las ganancias y la “optimización” de la inversión en la forma de ahorro que a veces raya en la mezquindad.

      Los salarios y prestaciones de los recursos humanos son comparables a los de un obrero, los horarios de trabajo son a veces inhumanos y la capacitación y el equipamiento del personal son un chiste.

      Todo esto ha traído como resultado que la profesión de la protección ya no sea vista como tal sino como un trabajo temporal, sin futuro y en el que la gente permanece solo mientras encuentra algo mejor. La lealtad y sentido de pertenencia hacia sus protegidos no existe -es difícil obtener esto si estas preocupado pensando en que va a comer tu familia mañana o como mantendrás un hogar y lo que implica si no tienes los recursos económicos para ello- y mucho más lamentable es que un gran número de trabajadores de la protección se corrompen y se coluden con criminales para dañar a quienes deberían proteger o usan la posición privilegiada y el acceso a información vital para cometer crímenes por su propia cuenta, existen incluso casos documentados en países tan “avanzados” como los EEUU en donde los Guardias son desde asesinos a sueldo o en serie, participantes en secuestros, desfalcos, asaltos, robos, tráfico de drogas y muchos otros.

      Todo, debido a una mala selección y perfilación del personal, la cual las empresas justifican argumentando que por la alta inversión que esto implica en comparación con lo bajo del costo al que tienen que vender el servicio esto no es factible y se limitan a poner una variedad de “filtros” que han probado a todas luces ser inefectivos y compensando esta posibilidad de falla con fianzas y pólizas de seguro para reparar daños hechos por el personal en cumplimiento de funciones, lo cual va contra todo lo que la profesión representa pues la labor del guardián es eminentemente preventiva y por tanto se debe hacer todo lo necesario para que el daño no ocurra.

      Los “Clientes” se han acostumbrado a este modelo y motivados por el bajo costo del servicio aceptan estas situaciones como parte del negocio adquiriendo por su parte también pólizas de seguro que ven como la panacea para recuperar lo perdido en caso de ser necesario, lo cual raramente funciona, pues aunque los bienes materiales sean reembolsados en dinero por la aseguradora después de un siniestro -jamás al cien por ciento- las vidas humanas que son afectadas o incluso perdidas no son tasables en dinero y es en principio lo que más debe protegerse...

Introduccion al Libro "El Guardián Perfecto" de Marco Antonio Sánchez Talavera

Ladies` Night: ¿Una Trampa?

Vivimos en una sociedad alcohólica, las bebidas que contienen este ingrediente son parte del día a día en la vida del mexicano promedio, especialmente los fines de semana.

Según datos de la OCDE de 2015, en México una de cada tres personas en edad adulta consumen alcohol de manera nociva, es decir, que puede causar daños a la salud, según la misma organización en nuestro país se consumen 7.2 Litros de Alcohol puro por cada habitante (ciento doce millones según el INEGI) lo cual nos da la cifra de 806 MILLONES CON 400 MIL litros de alcohol anualmente. Es una cantidad difícil de visualizar aun utilizando toda la imaginación de la que disponemos.

La OMS reporta que en México los días jueves, viernes y sábado por la noche, se movilizan alrededor de 200 mil conductores bajo influencia del alcohol y por este motivo mueren al año aproximadamente 24 mil personas en accidentes automovilísticos relacionados con el consumo de alcohol. Sin contar que el alcohol está presente en 2 de cada 5 homicidios y en las dos terceras partes de los incidentes de violencia doméstica. ¿Y que hay de las violaciones y el abuso sexual?

Según una investigación presentada en la XXVIII Reunión Anual de Investigación del Instituto Nacional de Psiquiatría; 36.5% de los hombres y el 30.3% de las mujeres que han abusado del alcohol reportan abuso sexual en edades estudiantiles (Entre 15 y 25 años). http://www.rai.inprf.gob.mx/rai_28/archivos/cart_diep/inv/IEPi5.pdf

Desde hace algunos años, el marketing ha logrado extender el fin de semana para que comience desde el jueves o "Juebebes" como coloridamente le hemos bautizado. Ya antes se había colocado en esta cultura “La Hora Feliz” que generalmente es entre las cinco y seis de la tarde, estrategia con la cual los expendedores de alcohol buscan atraer bebedores los días laborables de la semana, pero con un éxito nada comparado al “juebebes” y su compañera refinadamente llamada “Ladies´ Night”. Por una cuota llamada “Cover” que es relativamente razonable, las damas pueden gozar de Barra Libre en un horario vespertino, normalmente hasta antes de las diez de la noche, en un lugar donde está restringida, si no prohibida, la entrada a hombres. Esta táctica puede ser cándidamente interpretada como una oportunidad para que las mujeres departan entre sí en un ambiente preeminentemente libre del acoso por parte del genero opuesto. ¿O nó?

Son las Ocho de la noche en un conocido bar de ciudad Juárez de un jueves cualquiera, la “Noche de Damas” acaba de comenzar a las siete, docenas de mujeres luciendo sus mejores galas están gozando en grupos de un rato de “solaz y esparcimiento” sin hombres, la mayoría bebe, charla y ríe despreocupadamente aprovechando la barra libre y los “tragos Coquetos” circulan de mesa en mesa en porciones DE UN LITRO cada una, son pocas las que consumen cerveza embotellada en porciones normales (350 ml) o bien licor “Derecho” como tequila, whiskey o brandy.

Poco menos de una hora después de comenzar a beber, la mayoría manifiestan síntomas de intoxicación etílica en su primera fase, la euforia y la desinhibición, y no es para menos, con la cantidad de alcohol consumido, acompañado de botanas en porciones proporcionales a las de las bebidas -sin menoscabo de algún posible consumo de droga ilegal- están Ebrias y bajo el influjo de las dopaminas y endorfinas liberadas por su cerebro por el “Atracón” alimenticio conocido en el folclore como “Mal del Puerco”

Las bebidas preparadas o “Tragos coquetos” son diseñados para ser consumidos por el género femenino, debido a su aparente elegancia, refinamiento y sofisticación. Culturalmente es más común en los hombres el consumir Cervezas o licores sin combinar. Paradójicamente, aunque no creo que sea casualidad, las bebidas para dama y sus componentes, contienen altas graduaciones de alcohol y azúcar, embriagando al consumidor más rápida y contundentemente, provocando la llegada de la etapa depresiva de la ebriedad y la disminución de habilidades cognitivas tan básicas como el análisis para toma de decisiones y la manipulación de la voluntad.

Bebidas aparentemente inofensivas, contienen hasta diez veces más alcohol que la cerveza (2.5 a 8.5) o el whiskey (28 a 35).

https://es.wikipedia.org/wiki/Anexo:Bebidas_alcoh%C3%B3licas_seg%C3%BAn_su_graduaci%C3%B3n

LA TRAMPA ESTÄ LISTA.

Se acercan las diez de la noche, hora en que podrán entrar los hombres, la fila es larga. Hombres de todas las edades, solos y en grupos, esperan impacientemente, mucho más sobrios y conscientes que la mayoría de sus contra-partes en el interior y con la intención de cazar.

El escenario que se verá después de las diez, no es difícil de imaginar. Algunas serán ligadas elegantemente, otras serán engañadas y algunas abusadas sin que al día siguiente puedan recordar que ocurrió, otras tal vez, jamás vuelvan a su casa. Tétrico ¿No?

¿Sera casual todo lo que acabo de mencionar? ¿Hasta dónde es legal y ético disponer el escenario para que suceda una tragedia individual o grupal de este tipo, con fines de lucro? ¿Cómo muchas mujeres no se han dado cuenta de semejante situación y continúan buscando una relación seria en un ambiente como este?

El próximo jueves, la trampa estará ahí de nuevo y quien sabe cuántos jueves más. ¿Tú qué opinas?

Negocios y Familia.

¿Hasta donde es sano sacrificar uno por lo otro?¿Es necesario?

Es comun escuchar discusiones entre parejas y familias sobre la falta de tiempo que alguno de sus miembros dedica a la convivencia familiar. Y tambien es comun escuchar argumentos defensivos como: "¡¿Como no se quejan cuando llegan los cheques con dinero extra!? ; ¡¿ Si no trabajo no hay dinero y si no hay dinero como los mantengo!? ; ¡Hay que hacer sacrificios para algun dia poder estar donde mi jefe y entonces si, a disfrutar!... entre otros.

¿Tienen algo de verdad estos argumentos? O ¿solo son formas de justificar una adiccion al trabajo o una planeacion de negocio enfocada solamente en la generacion de riqueza material, es decir, dinero?

Si algo es cierto, es que en la medida que una persona es exitosa en sus relaciones interpersonales lo será en su vida profesional y nunca viceversa.

Si eres de los que son exitosos sin necesidad de tener a su familia consigo, te invito a que reconsideres, pues te aseguro que si pones las prioridades donde son tu exito aumentara exponencialmente.

El dinero es un medio para un fin, si lo que buscas es solo hacer dinero, lo encontraras, pero estarás condenado a vivir en espantosa soledad. El fin de hacer dinero debe ser generar bienestar para nosotros mismos, nuestra familia y la sociedad; en ese orden especifico.

Si el dinero que haces tiene como principal objetivo darle "Bienestar" a tu familia; una casa confortable, comida, educacion y diversion, olvidandote de ti porque "Lo importante es que ellos sean felices"; te informo que los perderás. Te convertiras en "La Persona que gira los cheques" y dejaras de ser Papá o Mamá. Tu familia siempre estará resentida contigo por sentir que no te importan y pasaras a ser un personaje secundario en el desarrollo de sus vidas. Si crees que el dinero te va a proveer de cariño, respeto, y agradecimiento debo decirte que estas muy equivocado. Será todo lo contrario.

Hacer dinero debe traerte bienestar a ti primordialmente, pero no llenandote de lujos y frivolidades -aunque nada tiene de malo darte un premio de vez en cuando, cambiando de auto, regalandote a ti mismo algo que siempre has querido, mejorar tu guardarropa, etc.-  mas allá de eso el dinero debe traerte  principalmente la paz de no tener que preocuparte por él, "Rico no es el que mas tiene, sino el que menos necesita" decia Facundo Cabral. Mucho cuidado con confundir los principios y confundir tu bienestar con "Poder" cuando usas el dinero para obtener y detentar poder por satisfaccion del propio Ego, te corromperás. Esa hambre de poder, jamas se saciará y harás cosas de las que ni tú, ni tu familia estarán orgullosos. Peor aún, tus allegados usaran tú poder para sú beneficio, con las obvias consecuencias que ya conoces. (Ver en youtube la cantidad ingente de "ladies" y "lords" que se han exhibido ultimamente... o el caso de "Los Porkys")

Una vez que tengas ese bienestar propio y buen encausado viene el de la familia, pero debes entender que gran parte del bienestar de la familia radica en que estés PRESENTE, no en las cosas que les dás.

Por último, y sí, al último; no podemos dejar de ver la parte social, ya sea siendo parte de un grupo altruista o alguna asociacion civil, es necesario compartir con el prójimo, de una manera inteligente y que tenga un impacto real en las vidas de quienes son objeto de tu caridad.

Entonces ¿COMO LE HAGO?
Examina tu vida profesional y familiar. La fórmula que mas funciona es la de que tu vida de negocios y trabajo gire alrededor de la agenda familiar y no al revés, como es costumbre.

Recitales escolares, juntas, concursos en los que participan tus hijos, partidos deportivos, cumpleaños y todos los festejos de familia, DEBEN, tener prioridad en tú agenda. ¿Te perderías la boda de tu hijo o hija? Sería imperdonable, ¿no crees? Pues para un niño de cinco años que participa en un recital de pre-escolar, ese momento es igual de importante de lo que será su boda en el futuro, dale a estos eventos la importancia que tienen. La convivencia familiar semanal en donde te desconectes de los negocios debe ser sagrada e inculcar en los miembros de la familia que lo sea tambien para ellos. De igual forma las vacaciones. ¿Ya planeaste las de este año? ¿Y que tal tu plan de negocios? Vas entendiendo.

Si tu profesion o negocio no te peemiten hacer esta priorizacion, es posible que estes en el lugar incorrecto. Asi de simple.

Primero se Es, luego se sabe y al final se tiene. Es un proceso tan inviolable como el de barbechar, sembrar, cultivar y por ultimo cosechar. No se puede invertir el orden.

Y con esto los dejo, porque por estar escribiendo esto me estoy perdiendo de un momento muy agradable con mi familia en la alberca...  ¡¡Splash!!

ISO 28001: ¿Sustituto o complemento de BASC, C-TPAT y NEEC?

Desde el origen de las materias primas hasta el punto de fabricación, servicio, o el almacenamiento, al cruzar las fronteras por todos los medios de transporte en cualquier etapa del proceso de producción o suministro en el camino a los consumidores finales; la cadena de suministro está expuesta a diversas amenazas de seguridad , tanto creadas por el hombre como circunstanciales y ambientales.

Los temas de la seguridad, su administración y la protección de la cadena de suministro, están plagados de rumores a veces de fuentes sin conocimiento, práctica o la comprensión de la materia, y de lo que necesitan saber los que toman las decisiones en las empresas.

BASC, C-TPAT, NEEC, AEO, STP, TAPA, son normas que los administradores de la cadena logistica deben sortear como obstáculos para cumplir solo en alguna parte del mundo y bajo ciertas circunstancias, a pesar de que todas van encaminadas a lo mismo. Esto hace redoblar esfuerzos, distorsiona el concepto de seguridad e impone requisitos de certificación adicionales. Este enfoque no sólo añade confusión, sino también costos injustificados a la industria y los negocios en general.

La  definición de "cadena de suministro". No es un enlace simple, único de elementos en una cadena como se podría deducir del simple nombre. Es el "conjunto vinculado de los recursos y los procesos que se inicia con la compra de componentes de materia prima y se extiende hasta la entrega de productos o servicios a la usuario final a través de los medios de transporte ". 

Es una red compleja de muchos enlaces y nodos, diseñados para satisfacer las necesidades de una organización, la industria y requisitos regulatorios gubernamentales.

ISO 28001 es una norma compatible con todos los estándares existentes a nivel global para ayudar a las organizaciones a planificar con éxito durante, y recuperarse de, cualquier acontecimiento adverso a sus operaciones. 

El estándar núcleo, ISO 28001: 2007, Especificación para sistemas de gestión de la seguridad de la cadena de suministros, sirve como una guía estructurada que mejora el rendimiento general de la seguridad, y alivia la carga financiera al hacerla mas efectiva y en constante desarrollo y mejora.

El marco del sistema de administración establecido por la norma ISO 28001 puede ser usado para cubrir todos los aspectos de la seguridad: la evaluación del riesgo, preparación para emergencias, la continuidad, la sustentabilidad, la capacidad de recuperación y / o la gestión de incidentes o desastres, ya sea en relación con el terrorismo, la piratería, el robo de carga, fraude, o muchas otras violaciones de seguridad.

Las organizaciones pueden adaptar un enfoque compatible con su sistema ya existente. Los que ya han adoptado un enfoque basado en procesos para los sistemas de gestión pueden ser capaces de utilizar su sistema existente como una base para la implementación de un sistema de administración de la seguridad integral.

ISO 28001 es el único estándar que adopta un enfoque holístico, basado la gestión de los riesgos asociados con cualquier incidente o amenaza a la cadena de suministro - antes,

durante y después del evento. 

El estándar sugiere cómo mejorar la preparación y capacidad de recuperación y rendimiento rentable sobre la base de el modelo  de Planear - Hacer -Verificar y Actuar (PDCA por sus siglas en ingles)

La idea, como en los demás estándares ISO es que la Evaluación inicial del riesgo tenga en cuenta la probabilidad de un evento y todas sus consecuencias que deberá incluir: amenazas, insuficiencia física y riesgos; amenazas y riesgos operacionales; naturales, eventos ambientales; factores fuera de control de la organización; así como amenazas y riesgos por el incumplimiento de los requisitos legales y corporativos o daños a la reputación o marca, en fin, cualquier amenaza a la continuidad de las operaciones.

Como veras Lector, ISO 28001 aunque no sustituye las normas aun aplicables a la zona del mundo donde te desarrollas, te ayudara de una manera estructurada, multidisciplinaria y enfocada en procesos a proteger la continuidad del negocio y la integridad de tu organización con un panorama mucho mas amplio para cumplir con dichos estándares.

Si quieres saber mas contactanos a

contacto@isecure.com.mx

Año Nuevo, Normas Nuevas.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social publicó la  NOM-033-STPS-2015, Condiciones de seguridad para realizar trabajos en espacios confinados. por medio de la que se establecen las condiciones de seguridad para proteger la integridad física y la vida de los trabajadores que realizan trabajos en espacios confinados, así como prevenir alteraciones a su salud.

La NOM-033-STPS-2015 define a los espacios confinados como “El lugar sin ventilación natural, o con ventilación natural deficiente, en el que una o más personas puedan desempeñar una determinada tarea en su interior, con medios limitados o restringidos para su acceso o salida, que no está diseñado para ser ocupado en forma continua”.  Dicha NOM, rige en todo el territorio nacional y aplica en todos los centros de trabajo donde se realicen trabajos en espacios confinados. No obstante, no aplica en actividades de buceo y en minas subterráneas, salvo que dentro de sus instalaciones se cuente con espacios confinados.

Es importante señalar que la NOM-033-STPS-2015 considera a las características de las atmósferas del interior de los espacios confinados como una de las principales condiciones que pueden generar un riesgo, por ello, determina a la concentración de oxígeno, la inflamabilidad y la toxicidad, o el peligro a la salud de los trabajadores en dicha atmósfera, como criterios para establecer el tipo de medidas de seguridad que se deben adoptar para realizar las actividades en forma segura. Además, obliga a que los trabajos en los espacios confinados se realicen en atmósferas respirables, para tal efecto señala como medida de seguridad que esto se realice mediante sistemas de ventilación natural o forzada y, sólo en caso de que no sea posible lograrlo, se utilice equipo de protección respiratoria con línea de suministro de aire o equipo de respiración autónomo.

Una vez que esta NOM entre en vigor, quedarán sin efecto los numerales 8 inciso g), subinciso 5), y 9.10 de la NOM-005-STPS-1998, Relativa a las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo para el manejo, transporte y almacenamiento de sustancias químicas peligrosas, publicada en el Diario Oficial de la Federación de 2 de febrero de 1999, así como los numerales 9.2 y 10.5 de la NOM-027-STPS-2008, Actividades de soldadura y corte-Condiciones de seguridad e higiene, publicada en el Diario Oficial de la Federación de 7 de noviembre de 2008.​

Descarga la Norma aquí:

¿Mision Cumplida? ¿Lo tenemos?

Marco Sanchez, i Secure 10 Ene 2015.

Heroica Ciudad Juarez

El Viernes 8 las autoridades Mexicanas se pavonearon de la re-captura de Joaquin Guzman Loera. Accion plausible desde luego, pero, ¿Cual es la verdadera relevancia de este arresto? ¿Podemos hablar de la reivindicacion de las instituciones como lo hizo ver EPN? ¿Que se espera como consecuencias de la vuelta del “Chapo” a la carcel?

Tema ineludible en los medios es la re-captura del sino mas poderoso, si mas famoso "Capo" de la Droga del Mundo, el insigne Joaquin Guzman. Dicho arresto fue anunciado con "Bombo y Platillo" por el propio Presidente de la República flanqueado por su gabinete de seguridad con gran orgullo, solo hay que ver el lenguaje corporal del secretario de Gobernación, Osorio Chong en pose de héroe en la mayoría de las fotos mostradas por los medios. Y Especialmente después de la desfavorable editorial del New York Times del 4 de Enero en donde el Gobierno actual recibió muy severas criticas siendo la evasion de Guzman Loera uno de los puntos mas álgidos de dicho ejercicio, esta detención es una bocanada de aire fresco para un presidente que cada vez pierde mas la popularidad que lo llevo al poder y las "Reformas" que no han tenido el resultado esperado.

Sin duda es un tema que se escuchara por mucho tiempo, las circunstancias, los métodos, los supuestos vínculos con Hollywood, el error garrafal de volver a ponerlo en el mismo penal de donde se escapo, la deseada extradicion, etcétera,  van a ser discutidos hasta el cansancio en las próximas semanas, pero yo les invito a no perder la objetividad en todo este vórtice de confusion, pues la verdad verdad (Como diria Niurka Markos) no va a ser dada a conocer nunca pues es información clasificada. El hecho es que fue arrestado y ahora hay que replantear que es lo que sigue.

Varios de los clientes de esta firma inmediatamente pidieron un pronostico, especialmente sobre el panorama de seguridad y posible violencia en la frontera y el resto del país como consecuencia de la detención del chapo y la respuesta no es tan compleja como muchos analistas manejan.

Desde la evasion de Guzman en Julio, agencias de Inteligencia privada como Stratfor que es la mas prestigiosa, ya habían mencionado que aunque se se especuló que la Federación de Sinaloa, subiría al poder una vez más, las fisuras y las luchas internas entre los cárteles de la droga siguen sin disminuir, lo que demuestra que incluso Guzmán es impotente para revertir la balcanización inevitable del narcotráfico de México. En última instancia, las fuerzas que impulsan la evolución de la delincuencia organizada son simplemente más poderosas que cualquier "Capo". De hecho, desde su aprehensión en Febrero de 2014 ha habido pocos cambios en las tendencias clave que definen el paisaje del crimen organizado de México.

Esto no significa que las líneas territoriales de los grupos del crimen de México han cambiado, o que las guerras territoriales relacionados con las drogas han disminuido. Sin embargo, las trayectorias de tres simbolos del crimen organizado regionales de México en el estado de Sinaloa, el estado de Tamaulipas y Tierra Caliente - se han mantenido constantes.

Los Zetas,habían en realidad ampliado en el estado de Zacatecas, a expensas del cártel del Golfo, en un intento de recuperar el territorio perdido. Sin embargo, la detención de varios de sus líderes han hecho que sea difícil para el grupo consolidar su control sobre la actividad criminal en Tamaulipas. Grupos que una vez estuvieron bajo las ordenes de Guzmán están operando de forma autónoma y en algunas zonas, como en Baja California Sur, Baja California, Sonora, Sur de Chihuahua y Sinaloa, siguen violentamente compitiendo entre sí. Mientras tanto, el crimen organizado con base en la región de Tierra Caliente continúa el aumento constante que se inició en 2010, y el Cártel de Jalisco Nueva Generación expande sus dominios.

Poco después de la ultima fuga de Guzmán, varios medios  predijeron que este trataría de consolidar el control sobre el crimen organizado en México. Después de demostrar sus poderosas redes, relaciones con las autoridades mexicanas y la riqueza increíble orquestando su evasion, se pensaba que Guzmán podría aprovechar las divisiones y luchas internas entre los cárteles y controlar de nuevo el tráfico de drogas. Sin embargo, ya antes de su detención en febrero de 2014, el cartel de Sinaloa ya estaba empezando a desmoronarse. En el sur-oeste de Chihuahua, en particular cerca de las fronteras del estado con Durango y Sinaloa, grupos criminales una vez bajo el mando de el Chapo se enfrentaban esporádicamente. 


En Tijuana, donde la violencia relacionada con las drogas comenzó a subir de nuevo en 2013, prácticamente toda la violencia relacionada con el crimen organizado se estaba produciendo entre las organizaciones independientes que una vez dependieron de las estructuras de de la Organización Arellano Félix o el de Sinaloa. A partir de 2012, los jefes del crimen regionales que operaban para Sinaloa comenzaron a luchar entre sí en su propio estado.En resumen; antes de su captura en 2014, Guzmán se mostró incapaz de luchar contra la fractura general de la delincuencia organizada. Mientras estuvo de nuevo en  la cárcel, los círculos de tráfico, una vez consolidadas continuaron desentrañándose en Sinaloa y otros estados como Baja California Sur.

La lucha continua entre los diversos grupos del crimen, aunque se producen en niveles más bajos y más focalizados, se ha traducido en niveles de homicidios en 2015 comparables a los observados en 2014. En general, la violencia no es probable que disminuya considerablemente en 2016.


Mientras que el crimen organizado cada año en México se descompone aún más, sus fuentes de ingresos están en realidad en expansión debido a la diversificación de actividades tendientes a negocios tanto o mas lucrativos que el trafico de droga como el secuestro de emigrantes y la trata de personas. Como resultado, los grupos del crimen de aún más bajo nivel todavía disfrutan de la riqueza suficiente para llevar a cabo guerras territoriales con sus rivales, para evadir las operaciones dirigidas por las tropas federales y de ampliarse a pesar de la creciente competencia.


Al igual que en todos los años desde 2012, toda la evidencia indica que la balcanización de la delincuencia organizada en México continuará. Los dos grupos de crimen más poderosos de México, Los Zetas y la Federación de Sinaloa, continuarán fragmentandose, posiblemente hacia su inevitable desaparición. Mientras tanto, el Cártel de Jalisco Nueva Generación aparentemente tratara de ampliar y consolidar su territorio. Sin embargo, con las rivalidades existentes en Tierra Caliente el proceso de expansion y fractura continuara dividiendo aun mas el trafico de Droga en Mexico.

En conclusion, la captura de una figura que es ya mas mito que realidad y al que la sociedad y el mundo vé como el Embajador del Crimen Organizado de Mexico en el Mundo, poca o nula relevancia tiene en el contexto de la Maquinaria tan gigantesca e incontrolable que es el crimen organizado Mexicano, que esta tendiendo a su auto extinción o peor aun a su evolución en algo que aun ni los mas expertos pueden anticipar.
 

"Orden dada, no supervisada, se la lleva la..."

La supervisión de los recursos humanos de Seguridad, es una tarea fundamental que no se debe pasar por alto. 

Se pueden tener los mejores procedimientos y recursos tecnológicos para la protección de tu sitio, pero el 90% de las violaciones siguen estando directamente ligadas al factor humano.

Sin embargo en el día a día la mayoría de los profesionales en posición de liderazgo en Seguridad Patrimonial, nos enfrentamos con diferentes circunstancias que no nos permiten dedicar el tiempo necesario a esta importantisima actividad, principalmente, administración de multiples areas clave, como HSE, Depto. Medico, Relaciones Laborales, Mantenimiento y Limpieza y muchas mas. Son pocas las industrias locales que tienen un especialista dedicado a esta actividad y es por eso que en la mayoria de los casos delegamos esa tarea a alguien mas y, en el peor de los casos, a la propia empresa contratista que nos proporciona el servicio de seguridad.

No es raro que en este ambiente y bajo estas circunstancias, pierdas el panorama de lo que realmente ocurre en tu sitio hasta que a veces es demasiado tarde. Generalmente las pequeñas violaciones son ocultadas de los ojos del líder y no se hacen evidentes hasta que son crisis, de ahí que aquellos que tenemos la responsabilidad de la Protección Patrimonial y Prevención de perdidas  en la industria nos la pasemos "Apagando Fuegos", en lugar de estar innovando y llevando un sistema de mejora continua en este rubro.

La Capacitación de los elementos sobre la base de Ordenes de Puesto Claras, Concisas y que incluyan mecanismos de consulta directa con el Líder son primordiales, pero, una vez impartida esa capacitación ¿Como te aseguras del cumplimiento cabal las 24 horas del día? Especialmente después de tu hora de salida, las noches y los fines de semana.

La Supervision/Auditoria constante por una tercera parte de tu personal y sistemas de Seguridad, puede ayudarnos a controlar el aspecto humano, especialmente evita los "Amafiamientos", "Compadrazgos" y otros vicios que dan lugar desde pequeños robos-hormiga, hasta conspiraciones internas para contaminación de carga o fraudes de cuello blanco, eso sin mencionar las crisis o emergencias provocadas por omisiones o desviaciones de los procedimientos.

Busca alternativas que te ofrezcan este beneficio, veras que tus indices de pérdida mejoraran y tu tendrás menos estrés y mucho mas sentido de control, dando como resultado la TRANQUILIDAD de tus clientes, que, al fin y al cabo es nuestro propósito principal.

Marco Sanchez

marcosanchez@isecure.com.mx

La depresión que sientes por regresar al trabajo es real.

(CNN) —¿Estás fantaseando en tu escritorio sobre tu viaje de la semana pasada? ¿Estás recordando la cara de tu hija cuando abrió ese juguete de “Star Wars”? ¿No estás pensando en la junta que tendrás en 10 minutos? No estás solo.

Los doctores no suelen tener un nombre oficial para esto. No hay nada específico en el manual oficial de desórdenes mentales. Pero el universo de Twitter llama a esto una “cruda posvacaciones”.

¿Te suena familiar? Este mal humor sobre el  regreso al trabajo es completamente normal según el Dr. Angelos Halaris.

“Probablemente exista más de una buena razón para ello”, dijo el profesor de psiquiatría y neurociencias del comportamiento en la Universidad Loyola en Illinois.

“Lo más seguro es que durante los 10 a 14 días de la temporada vacacional, con Navidad y Año Nuevo, solemos excedernos, incluso en el mejor sentido –comemos de más, bebemos de más, no dormimos suficiente– todo ello pone el escenario para el rebote posvacacional”.

El estrés extra sobre tu cuerpo, combinado con el contraste de la felicidad y libertad de tu tiempo con la familia y amigos, contra la monotonía de contestar millones de correos, puede ser duro para tu bienestar emocional.

Al no estar habituado al nivel de estrés que llevabas antes de las vacaciones, puede que reacciones mucho más directo esta y la próxima semana.

“Para muchos, la temporada vacacional es como un mundo de ensueño y con suerte la gente ha tenido un buen sueño, pero es igual que el sueño que literalmente termina con la noche”, dijo Halaris. “Existe un sentido real de pérdida que viene con este periodo de transición que nos pone un poco tristes a todos”.

Incluso si tus vacaciones no fueron lo que esperabas, tampoco estarás feliz de regresar al trabajo y alejarte de tu loca familia.

“Lo vemos estudio tras estudio. La gente tiende a tener altas esperanzas llegando a Navidad, pensando en el tiempo con su familia o creyendo que Santa nos traerá todo lo que queremos, pero nunca funciona así, incluso si fue una muy buena vacación”, dijo el Dr. Randy Hillard.

Hillard es profesor de psiquiatría en Michigan State University. “Esto te puede dejar sintiendo decepcionado, también. Lo vemos todos los años con muchas más llamadas a las líneas de ayuda, un número mayor de muertes e incluso hay estudios que muestran que las cartas a las revistas suenan mucho más deprimentes después de las vacaciones”.

El invierno tampoco ayuda a esta tormenta perfecta de melancolía. Todavía anochece temprano. La mayor parte del mundo está frío. Es húmedo. El Desorden Afectivo Estacional (SAD,por sus siglas en inglés) puede ser particularmente fuerte si disfrutaste de una vacación bajo el sol.

¿Qué puedes hacer para recuperar ese sentimiento vacacional aún cuando estés en la oficina?

“Trata a todos tus colegas como si estuvieran locos por las próximas semanas, funciona también con tus familiares”, dijo Hillard. Tienes que saber que la mayoría de las personas sienten que están en el mismo bote ahogándose.

Regresa despacio al trabajo. “No saltes al agua helada o te dará un ataque. Regresa despacio a tu rutina”, dijo Halaris. Ponte metas pequeñas para sentir que estás logrando lo que te propones.

“Si entras a esto completamente consciente, en lugar de tratar de planear miles de cosas y esperar completar todo en las próximas 24 horas, funciona”.

Lee: ¿Tu smartphone puede decirte si estás deprimido?

No te aflijas. Tienes que saber que aquello que disfrutaste llegó a su fin, pero haz las paces con eso y recuerda que puede regresar. Evita sentirte mal sobre ti mismo.

“Hablar con uno mismo y ser optimista es importante”, dijo Halaris. Mira fotos de gatos en línea si necesitas un poco de ánimos.

Aprovecha el cambio en tu rutina para iniciar nuevos hábitos en la oficina. Incluso si es algo pequeño como ser más amigable con tus colegas o levantarte a caminar lejos de tu escritorio una vez cada hora, ayuda.

Piensa en lo que te gustó de tu descanso y lleva un elemento de ello a tu trabajo. Las pijamas a lo mejor no son el mejor atuendo para un plan exitoso, pero si disfrutaste retomar contacto con amigos que casi no ves, mételos en tu calendario, incluso si sólo es para un café de 15 minutos.

Pero inténtalo. Las personas que se deprimen tienden a retraerse.

“Esfuérzate para interactuar a pesar de que no te den ganas”, dijo Hillard. Tener compañía ayuda a evitar la miseria. “Prescríbete una noche fuera con parientes o amigos en las próximas semanas”, dijo Halaris.

“Sin, por supuesto, tomar demasiado, o comer demasiado o quedarte despierto hasta tarde para iniciar el ciclo una vez más. Te puede ayudar a estar consciente de que si bien las vacaciones ya terminaron, puedes divertirte otra vez, pronto”.

Desconfianza: Signo de Nuestro Tiempo

La esperanza firme que se tiene de alguien o algo, constituye la capacidad de anticipar lo que sucede respecto de ese alguien o ese algo. En otras palabras, se confía en que una persona, o una cosa, actuará de una forma determinada. La confianza se gana o se pierde cuando dicha actuación resulta distinta, es decir, que no obedece a las expectativas que se tenían por parte de una persona o grupo.

La confianza entre una persona y otra, está basada en la creencia de que existen reglas comunes para todos y que éstas son respetadas, aún cuando nadie esté observando.

Bajo esa premisa, todos deberíamos confiar en los demás, sin embargo, en la realidad, y particularmente la de los habitantes de América Latina, esto no sucede ya que si bien es cierto que existen reglas, resulta asimismo cierto que no son respetadas por todos.

Cuando cometemos una falta o rompemos alguna de esas reglas establecidas en la sociedad, y comenzamos a incurrir de forma sistemática en prácticas, incluso toleradas entre nosotros mismos o por parte de las autoridades, desarrollamos necesariamente una cultura de 'fraude social', en la cual la confianza es algo que difícilmente se conserva.

Las cifras de confianza interpersonal en América Latina son las más bajas que existen a nivel global, a pesar del alto crecimiento económico observado en las últimas décadas.

Estudios en relación a la confianza señalan que, en América Latina, 8 de cada 10 personas no confían en el otro, en tanto que en países con grados distintos y superiores de convivencia, como los nórdicos, se vive algo totalmente opuesto: 8 de cada 10 personas si confían en el otro.

La desconfianza en América Latina prevalece no sólo a nivel interpersonal, sino de igual forma respecto de los medios, las instituciones y los gobiernos.

Más allá de un tema de percepción, constituye un problema, reflejo de la realidad que se vive, donde la confianza de la ciudadanía se ha perdido ante los escenarios de violencia cotidiana, los escándalos y fraudes que se observan en los sectores públicos y privados, amén de las injusticias y violaciones de derechos humanos evidentes en la sociedad inmersa, lamentablemente, en un ambiente de desigualdad, frustración y desesperanza.

Ante ello, debemos reflexionar profundamente y entender que en la medida en la que logremos confiar en nosotros mismos, en nuestra familia, nuestros amigos, nuestra sociedad, nuestra cultura, nuestras leyes y crear modelos de desarrollo social, económico y ambiental, basados en una colaboración, supervisión y auditoría a los encargados de su administración, en el gobierno, podremos apostar por un futuro mejor.

Para que lleves a cabo una mejor reflexión al respecto del tema de la confianza, te recomendamos ampliamente leer el documento La confianza en América Latina 1995-2015, publicado por la organización Latinobarómetro.

Compártenos tu opinión y comentarios, para saber cómo consideras que podemos recuperar esas confianza que hoy hemos perdido y que debemos, algún día, recuperar.